Je hebt naast kennis ook nood aan vaardigheden die je in elke situatie en op elk moment in je leven zullen ondersteunen, zowel privé als in je job. Ze verrijken je persoonlijkheid en zorgen voor houvast en stabiliteit in een steeds sneller veranderende maatschappij.

Ook hier onderscheidt LAB zich sterk van het traditionele onderwijs. Het is uniek dat een school zo sterk op deze vaardigheden inzet en ze zo uitdrukkelijk evalueert.

DIT MAAKT JE HELEMAAL LAB:

GRENZEN VERLEGGEN: je gaat uitdagingen aan op een creatieve manier.
VERTROUWEN: je werkt aan positieve ervaringen en wekt zo vertrouwen bij jezelf en bij anderen.
PASSIE & VERWONDERING: je staat open voor nieuwe dingen en neemt elke uitdaging aan.
JEZELF MOGEN ZIJN: je leert opkomen voor je eigen mening en laat je niet beïnvloeden door anderen.
TEAMWORK: je neemt je verantwoordelijkheid om anderen te helpen en samen doelen te bereiken.

Ook hier onderscheidt LAB zich sterk van het traditionele onderwijs. Het is uniek dat een school zo sterk op deze vaardigheden inzet en ze zo uitdrukkelijk evalueert.

DIT MAAKT JE HELEMAAL LAB:

GRENZEN VERLEGGEN: je gaat uitdagingen aan op een creatieve manier.
VERTROUWEN: je werkt aan positieve ervaringen en wekt zo vertrouwen bij jezelf en bij anderen.
PASSIE & VERWONDERING: je staat open voor nieuwe dingen en neemt elke uitdaging aan.
JEZELF MOGEN ZIJN: je leert opkomen voor je eigen mening en laat je niet beïnvloeden door anderen.
TEAMWORK: je neemt je verantwoordelijkheid om anderen te helpen en samen doelen te bereiken.

i.s.m.

Wil je met jouw school zelf de onderwijstransitie maken?

LAB is 1 van de 9 organisaties actief binnen de ESF-oproep ‘Transitie Leven, Leren en Werken 2050’. We onderzoeken concreet hoe we andere scholen kunnen ondersteunen, en werkten samen met Inspire2Choose een transititiecoaching uit.

Als try-out geven we gratis 1 transitietraject weg aan een school die de uitdaging wil aangaan.

Stuur voor 15 november je antwoord op onderstaande vragen naar kristien.bruggeman(at)labonderwijs.be. Na selectie gaan we een verkennend gesprek aan met 5 kandidaten en selecteren vervolgens de meest gedreven kandidaat.

1/ Stel kort je school voor (jullie visie, waarden, structuur, grootte, ligging, ...)

2/ Hoe brengen jullie die visie en waarden vandaag tot leven in jullie school?

3/ Wat zou je veranderd willen zien na de begeleiding? Wat hoop je met deze verandering te bereiken?

Succes!